Travailler à l’étranger

Dans presque tous les pays, les étrangers désirant exercer une activité lucrative ont besoin d’un permis de travail. Il n’est en principe accordé que sur présentation d’un contrat de travail et si l’employeur peut démontrer qu’il n’y a pas de main-d’œuvre autochtone disponible pour le poste (= priorité des ressortissants nationaux). Cela signifie que l’employeur doit s’occuper des formalités de visa. Celles-ci doivent être effectuées avant l’entrée dans le pays.

L’accord sur la libre circulation des personnes est en vigueur dans ces pays. Les citoyens suisses ont donc le droit d’y entrer librement et d’y séjourner, mais également d’accéder au marché du travail. Aucune autorisation de travail n’est nécessaire. Sur le portail de l’Union européenne, vous trouverez, sous "European Employment Services EURES", un projet - auquel participe également la Suisse - proposé par les autorités du marché du travail afin d’encourager et de soutenir la mobilité des travailleurs dans l’Espace économique européen.

En Suisse, les agences de placement privées sont soumises à autorisation. Vous trouverez la liste des entreprises reconnues dans le dossier "Placement et location de services" du Secrétariat d’Etat à l’économie SECO, où figurent notamment les agences spécialisées dans le placement à l’étranger. Les offres d’emplois et le type d’aide au placement de ces agences commerciales diffèrent de l’une à l’autre.

• Relations, source de "vitamine B"
  Faites jouer vos relations personnelles et professionnelles (par ex. amis, parents proches, connaissances, filiales, clients, fournisseurs).
   
• Annonces publiées dans la presse
  Procurez-vous des journaux étrangers (quotidiens / hebdomadaires et presse spécialisée).
   
  
• Internet
  Moteurs de recherche d’emploi : ils offrent une plate-forme ouverte aux employeurs potentiels et aux demandeurs d’emplois. Exemple : dans Google, vous tapez les termes "Moteurs de recherche d’emploi" ou, pour une recherche plus ciblée, "Toscana lavoro", "London Jobs", etc.
   
• Entreprises en ligne
  De nombreuses entreprises mettent en ligne les postes vacants sur leur site Web. Il est souvent possible de s’inscrire directement en tant qu’intéressé afin d’être prévenu dès qu’un poste qui nous correspond est vacant.
   
• Chambres de commerce
  Plusieurs chambres de commerce mettent en ligne les listes de leurs sociétaires. Renseignez-vous auprès des chambres de commerce locales et régionales pour savoir s’il est possible de publier une demande d’emploi dans leur feuille officielle.
   
• Pages blanches et pages jaunes